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如果你在工作時不簽勞動合同,你會得到兩倍的工資。這些人力資源是否主動與你協商

時間:2020-04-23 13:45 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.book-chase.com 編輯:小多

前幾天一個學員找到我說他上班都快一年了,

單位也沒簽勞動合同,也沒有想簽勞動合同的意思,

他說老板是不是給忘了呀?

上班不簽勞動合同就有兩倍工資?做到這幾點HR主動找你商量

關於簽定勞動合同關係的問題,

勞動合同法第82條有也相應的規定,

用人單位是用工之日起超過一個月不滿一年,

未與勞動者訂立書麵勞動合同的,

並向勞動者每月支付兩倍工資。

上班不簽勞動合同就有兩倍工資?做到這幾點HR主動找你商量

支付兩倍工資的前提條件是你不想在這呆下去了,

同時做好取證事實:勞動關係信息證明,郵箱通知流水打卡記錄等,

如果有了相應的證據再去談離職或賠償的事情,

但如果沒有走到這一步的還是要慎重,

上班不簽勞動合同就有兩倍工資?做到這幾點HR主動找你商量

畢竟目前情況下工作並不是好找,

如果可以商量解決還是盡量商量解決問題,

這樣的能夠做到兩全齊美是最好的了。

(我是大鵬,職場HRVP 高級人力資源師 職場自媒體優質作者 關注我,幫你快速成長成為職場精英,教你做好職場副業增加你的收入,幫你維護個人職場權益,有問題留言幫你解答)



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本文信息參考自:中國人事考試網

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