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工作場所:人們做事有竅門,用這三種方法更容易成功。

時間:2020-04-25 14:50 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.book-chase.com 編輯:小多

職場:求人辦事有竅門,用這3種辦法更容易成功

在職場生活中,每個人都有求人辦事的時候,如果掌握其中的技巧和竅門的話,就可以輕鬆很多也可以少走很多的彎路。翻看了很多的職場書籍,很多介紹求人辦事的文章,僅僅停留在表麵,總是把自己放在很被動,很弱勢的層麵,這樣求人辦事,成功的機率不大,還影響自身的聲譽。今天在這裏介紹給大家幾種好辦法。

職場:求人辦事有竅門,用這3種辦法更容易成功

第一種辦法,用合作的心態說事情,要與求助的人平起平坐

求人辦事也講究心態。你越表現弱勢,別人越看不起你,越擔心你求的事情接踵而至,目不暇接。不要把自己放在弱勢的一麵,雖然是求人辦事,完全可以用合作的心態說事情。要善於研究對方的軟肋和需求,想辦法滿足對方的“急需”,用合作的思維,達到雙贏的效果,求人的人不自卑,被求的人感覺有利可圖。

職場:求人辦事有竅門,用這3種辦法更容易成功

第二種辦法,用轉換的思維想問題,把求人的問題轉變成幫助人的問題

舉個簡單的例子,你要在院子裏挖一口井,苦於沒有幫助你的人。這個時候,你不要找善於挖井的人,你要找特別口渴的人,把“挖井”的問題巧妙轉變成“口渴”的問題,讓對方感覺,你是在幫助他。求人辦事往往就是這樣,對方感覺到有所成長,有所收獲的事情,對方才會真心實意幫忙。所以說,要善於換一種思路考慮問題,要善於把“求”踢給對方,讓對方心甘情願幫助你。

職場:求人辦事有竅門,用這3種辦法更容易成功

第三種辦法,用損失捆綁的辦法,巧妙“逼迫”別人與你一同戰鬥

求人辦事的實質是“消災免難”。麵對別人的困難,很多人都會選擇明哲保身,直接把自己放在很弱勢的地方,有點感情的人,隨意幫幫你,沒有感情基礎的人,根本不會搭理你。這個時候,“損失捆綁”是一種比較不錯的辦法,所謂唇亡齒寒,找到對方說清厲害關係,與對方達成某種一致對外的聯盟,這種求人的辦法,成功的機率很大。

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本文信息參考自:中國人事考試網

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