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在工作場所,一個人覺得無足輕重的小事在領導者眼中卻是大事:臀部決定頭部。

時間:2020-04-25 18:22 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.book-chase.com 編輯:小多

有網友問,上司非讓我這個實習生坐高鐵把大領導的身份證專門送回去,大領導的身份證不能郵寄嗎?

每個人站在不同的角度不同,思考的重點差異也很大,作為實習生或許覺得送身份證是小事,但往往領導把這個“小事”作為考驗下屬辦事效果是否滿意的一個指標,因此,努力辦好“小事”,才能深得領導信任,最後才有機會辦“大事”。

職場中,個人感覺不起眼的小事,在領導眼裏是大事:屁股決定腦袋

表弟剛畢業那會兒去南京一家製造業私企上班,主要在市場部負責展會工作。有一次展會在上海,應該算是特別重要的一個展會,同行做的比較好的幾家都去參加展會。

在那幾年,因為網絡推廣還沒非常盛行,公司獲得客戶信息的資源大部分都來自展會、線下的一些專題展會或線下拜訪。因此,老板出資十幾萬參加一次展會,一方麵就是為了做品牌輸出,讓更多人知道公司的產品優勢;另一方麵更為直接的回報,那就是希望通過現場和意向客戶交流,直接獲取客戶信息,甚至直接成單。

表弟負責的那次展會因為展位不錯,各方麵產品以及現場業務人員都準備到位,因此得到了很多客戶的關注,大部分意向客戶都留下了一些名片。按照流程,市場部獲得名片,必須當晚整理匯總,然後次日交給所在地區業務人員及時跟進。

由於在上海的展會,表弟每天都要往返上海和南京,剛開始他很不解,為何不可以三天之後,把所有名片信息整理給業務員,後麵才明白隻有通過這樣的流程,客戶流失的概率會減少。另外,表弟覺得每天直接寄快遞,次日收到也可以,但經理為了以防丟失(曾經丟過),也是讓展會負責人親自送回。畢竟一場展會花了十幾萬,如果把潛在客戶的信息丟失,損失將很難估量。

通過幾次這樣的展會,表弟就對一場展會目的性更加明確……

職場中,個人感覺不起眼的小事,在領導眼裏是大事:屁股決定腦袋

所以,很多時候,個人感覺不起眼的小事,在領導眼裏往往是大事。

所謂屁股決定腦袋,站在不同的位置,思考的角度也往往不一樣。比如說,一個大領導為何讓一個實習生乘高鐵把身份證專門送回呢,原因如下:

1.防止重要物品遺漏丟失。對於普通員工來說,身份證或許一時丟了,還不會對生活和工作有什麽很大的影響,但是對於一個大領導來說,也許他是公司法人,也許他在工作出行或業務對接時,繼續身份證,一旦出現快遞丟失,造成的損失或許遠比個人來回一趟費用多得多。

2.充分顯示對下屬的信任。很多在實習生眼裏看著不起眼的小事,但是在領導眼裏是很要緊的事情,這時候領導願意把要緊的事情交給一個實習生去辦理,說明對實習生有足夠的信任。

3.也是給下屬一次考驗的機會。領導這麽做一方麵讓自己的下屬了解什麽是重要的事,什麽又是要緊的事,哪些又是重要且要緊的事情,另一方麵,給下屬一次考驗的機會,觀察一些細小的事情是否能辦好辦的妥當。

職場中,個人感覺不起眼的小事,在領導眼裏是大事:屁股決定腦袋

總之,除非領導另有思考,否則既然領導已經安排好事情,都有他的個人綜合顧慮,如果誤讀了領導的意思,把大事化小事去辦,可能一件“小事”都沒辦好,更不會有辦“大事”的機會。也失去了領導的信任,職場的路將走的不易。

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本文信息參考自:中國人事考試網

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