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在工作中學會“表揚”他人可以幫你少走很多彎路。

時間:2020-04-25 19:58 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.book-chase.com 編輯:小多

很多人在工作中,總是在埋怨,為什麽自己工作了這麽久還是一個普通員工,而那些剛進公司的卻成為了自己的領導,難道我工作就不認真嗎?其實這一切都是因為自己的情商太低,一直都是自己一個人在抱怨,其實一直都不知道為什麽別人就可以比自己爬得快,其實有些時候稱讚他人,反而可以在職場中少走彎路。

在職場中學會“讚美”他人,可以讓你少走很多彎路

王靜是一家公司的會計,在這家公司工作了三年,王靜一直都是一個埋頭苦幹的人,工作完成得非常的好。因為她是一個不喜歡表現自己的人,每天就隻知道怎麽完成工作,怎樣能夠做得更好。有一次同事小陳幫她完成了一項工作,王靜就說:“哇!你真厲害,你居然一下就把這件事搞定了,要是我自己來,肯定完成不了”。小陳聽到這樣讚美的話,整個人都有精神了,微笑的說道:“這都是小意思啦”,最後同事小陳在歡快中離開。其實不管是誰聽到這樣讚美的話,心裏都會很高興,畢竟人人都想聽好話嘛。

在職場中學會“讚美”他人,可以讓你少走很多彎路

就這樣王靜在公司工作了不到2年,因為自己在公司表現非常好,而且同事也非常的喜歡她,因為王靜特別會讚美人,領導就破格提拔王靜,讓她做了一個組長,王靜沒有想到自己居然能夠當上一個小領導,王靜高興壞了。

可是沒有想到的是,有同事居然在背後說她的閑話了,說王靜一個新人為什麽就能夠當領導呢?為什麽我一個老員工經驗比她豐富多了,也不能當領導,是不是王靜做了什麽啊?王靜也聽在心裏,但是她並沒有跟同事吵起來,而是睜一隻眼閉一隻眼,繼續不斷的提升自己,埋頭苦幹工作。

在職場中學會“讚美”他人,可以讓你少走很多彎路

因為自己的努力,工作是越做越好了,王靜還是會像以前一樣稱讚同事,認為同事都做得很好,即使同事對她有些不敬,但王靜卻一直沒有多說什麽,因為自己的努力領導是越來越喜歡王靜了,她還是不滿足仍舊在學習,時間久了同事們發現自己跟王靜的能力,真的有差距的時候,他們再也沒有說任何的閑話。

其實在職場中多多讚美他人,反而能夠讓自己提升更快,畢竟隻有跟同事們相處好了才能夠有更好發展,而想要學會稱讚他人,那麽你必須提高自己的情商和口才,不然到時候說出來的話,可能就不是讚美了。

在職場中學會“讚美”他人,可以讓你少走很多彎路

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而想要提高情商,那麽從書中是最快提升自己的,當然這也是最方便的,每天給自己安排一個計劃,那就是花一個小時來學習,相信在不久的將來,你也一樣可以成為一個管理,畢竟有句話說得好“不怕學曆高,就怕愛學習的人。”一個愛學習的人,可以改變自己的一生,而且愛學習的人,人緣都非常的好。


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本文信息參考自:中國人事考試網

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