歡迎訪問 重慶118考試網(book-chase.com)

重慶人力資源和社會保障網 | 重慶事業單位招聘 | 重慶企業招聘
重慶118網

為什麽說“有問題,有困難,就找一個領導”是不對的?

時間:2020-04-25 20:02 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.book-chase.com 編輯:小多

職場上很多年輕人缺乏職業精神,感覺工作就是拿一份工資那麽簡單,根本沒有認識到自己的一個看似微不足道的概念竟然影響了自己的整個職業生涯。

為什麽說“有問題,有困難,找領導就是”的工作態度是錯誤的?

作者本人出版的著作《職業精神》

中國著名的管理培訓大師餘世維老師在為我的書《職業精神》作序時,看了我的書稿職業精神十條,立刻回複到,時下對待工作的十個錯誤態度,一一對應我的職業精神十條,他這樣寫道:

  • 1)工作就是拿薪水,沒有什麽!
  • 2)當一天和尚撞一天鍾,不必費心!
  • 3)我又不是老板,公司賺不賺錢與我何幹?
  • 4)能推就推,能賴就賴,沒有必要讓自己挨罵!
  • 5)我的利益高於一切,幹嘛吃虧?
  • 6)過得去就行,何必認真,又沒有好處!
  • 7)拖一拖,自己可以輕鬆一點!
  • 8)有問題,有困難,找領導就是!
  • 9)公司既然不是我的,客戶對我也就不重要了!
  • 10)大不了再換一家幹唄 !
為什麽說“有問題,有困難,找領導就是”的工作態度是錯誤的?

餘世維老師和作者本人的合影

本人分享與餘世維老師提到的職場員工常犯的第8大錯誤:“有問題,有困難,找領導就是”

這樣的錯誤態度最大受害者是每個人職場中的人,因為這樣的做法隻能帶來無數的弊端

弊端一:成為問題的推卸者

“有問題,有苦難,找領導就是的想法”讓每一個職場人成為了問題的推卸者,這樣的職場勢必會落得個一場空空,什麽也學不到的下場。

  • 1、工作本身就是解決問題的過程。每一個職場人在職場中一定會遇到無數的問題,有些問題在能力範圍之內可以解決,有些問題會超越自己的能力。信奉“有問題,有困難,找領導就是”的人,等於把解決問題的機會交給了領導,看似自己輕鬆了,其實自己失去了解決問題,提高自己的機會。
  • 2、每一次獨立解決問題的過程就是意味著自己獨立提升自己的一次機會,動不動就把問題推給領導的人,一定會遇到難題和問題,躲著走的人,這樣的人在職場即使工作很多年,也是一個弱者,因為難題和問題,領導都幫你解決了 ,你哪有機會提升自己?
  • 3、遇到問題和困難,動不動就推給領導的人,一定是一個不敢擔當的人,久而久之一定會成為一個沒有責任心的人,這樣的人,將來一定不會讓人委以重任,最終受害的人一定是自己。
為什麽說“有問題,有困難,找領導就是”的工作態度是錯誤的?

不要成為問題的推卸者

弊端二:成為機會的遠離者

“有問題,有苦難,找領導就是的想法”讓每一個職場人成為了機會的遠離者,這樣的人在職場中將會沒有生存和發展的機會。

  • 1、動不動就把問題和困難推給領導的人,看似自己輕鬆了,可以躲過問題和麻煩的糾纏,但是,卻遠離了機會和成長。每一個人都是在解決問題的過程中不斷提升自己的能力和發展自己的潛力的。
  • 2、一個人處處頭肩耍滑的人,總是在自以為是中不知不覺地失去了成長的機會。凡是工作中解決主動想方法和想辦法的人,每次問題的解決都會自己帶來一次成長的機會,贏得了領導信任和器重,最終獲得機會。
  • 3、凡是工作中遇到問題躲著的人其實都是躲著機會走的人,因為機會往往隱藏在問題和困難的背後,凡是積極主動積極問題的人都是機會的創造者和機會的製造者。
為什麽說“有問題,有困難,找領導就是”的工作態度是錯誤的?

不要成為機會的遠離者

弊端三:成為借口的製造者

“有問題,有苦難,找領導就是的想法”讓每一個職場人成為了借口的製造者

  • 1、沒有解決不了的問題,隻有不想解決問題的人,動不動就找領導解決問題和困難的人,其實最根本的原因是在找借口,不想動腦筋想辦法。
  • 2、找方法才能做對事,找方法才能成為企業問題的解決者,凡是的動不動就去找領導的人說白了就是一個字:懶,最終的受害者一定是自己。
  • 3、動不動就為自己找借口的人,最終會成為企業或公司最早的裁員對象,沒有一個企業或公司會養懶人和閑人,所以,這樣的人,最終會越來越遠離成功和機會,成為被時代淘汰的人。
為什麽說“有問題,有困難,找領導就是”的工作態度是錯誤的?

不要成為借口的製造者

一句話:凡是都要推給領導解決問題的人,等於是在放棄自己在企業或公司成長和發展的機會,最終受害的是自己

主動找方法,積極想辦法,成為問題的解決者和推動者,才是企業或公司最受歡迎的人。

為什麽說“有問題,有困難,找領導就是”的工作態度是錯誤的?

做問題的推動者和問題的解決者



更多關於"為什麽說“有問題,有困難,就找一個領導”是不對的?"信息,請多多關注哦!

本文信息參考自:中國人事考試網

二維碼
意見反饋