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在這名員工被迫離開公司的那天,他被告知他的工資將在下個月結算,這讓這名員工非常震驚。

時間:2020-04-27 18:43 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.book-chase.com 編輯:小多

前幾天有一個粉絲問我說,

他的一個職場朋友遇到這樣一件事,

這個朋友目前效益不行他被迫離職了,

但離職當天公司通知他說工資下月才能結清。

員工被迫離職當天,接到通知:工資下月結清,員工直接懵了

類似這樣的問題,相信很多人都遇到過,

但事實上根據我國勞動法的明確規定,

勞動者與用人單位解除勞動關係的當天,

用人單位就應當結清勞動者所有的工資報酬。

員工被迫離職當天,接到通知:工資下月結清,員工直接懵了

用人單位無權以公司存在的規章製度等為由拖欠工資,

甚至是拖到下個月或者是一拖再拖,

如果勞動者遇到這樣的情況,

可以向當地的勞動監察大隊舉報或者申請免費的勞動仲裁。

如果不果斷的采取措施來維護自己的權益,

很可能你等來的又是下一個承諾什麽時候時間了。

對於這樣的問題你怎麽看呢?

員工被迫離職當天,接到通知:工資下月結清,員工直接懵了

(我是大鵬,職場HRVP 高級人力資源師 職場自媒體優質作者 關注我,幫你快速成長成為職場精英,教你做好職場副業增加你的收入,幫你維護個人職場權益,有問題留言幫你解答)



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本文信息參考自:中國人事考試網

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