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在工作場所,這種“拙劣的思維”最好不要有,否則,它將永遠是工作的生命!

時間:2020-04-28 11:28 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.book-chase.com 編輯:小多

在職場,這種“窮人思維”最好不要有,否則,永遠都是打工的命!這種“窮人思維”就是抱怨,抱怨的人,永遠都是打工的命,這可以說是一條職場鐵律。

抱怨是許多人的職場通病。在職場中,我們經常能夠聽到抱怨聲,有人抱怨工作累,有的人抱怨薪水低,有人抱怨同事不好相處、上司難說話,有人抱怨工作太無聊、太枯燥……而無一例外,這些喜歡抱怨的人都是職場中的“窮人”,他們會因為抱怨而失去對工作的熱情和對事業的衝勁。以抱怨的態度進行工作,無論什麽工作,時間幹久了都會覺得索然無味。可如果我們能停止抱怨,帶著積極的心態去做事,相信最終結果就完全不一樣。

在職場,這種“窮人思維”最好不要有,否則,永遠都是打工的命!

“唉,我明明是名牌大學畢業的高材生,可公司卻分配我一個這麽平凡的崗位,這能做出什麽成就?”相信很多剛從大學畢業的天之驕子在麵對平凡的工作崗位時,會發出過這樣的感歎。但對於美國石油大王——約翰·D·洛克菲勒而言,卻不是這樣的。洛克菲勒的財富和成功哲學是:“我成功,是因為我勿責難,勿抱怨,遇到問題絕不推諉。”

洛克菲勒是窮人出身,小的時候也沒有接受過什麽好的教育,在他16歲時就離開了自己的父母,外出打工,開始一個人生活。當時,美國的石油業剛剛興起,年輕的洛克菲勒從中看到了未來的商機,因此,他決定入行石油業。最初到公司時,由於洛克菲勒學曆不高,自身也沒什麽拿得出手的技術,因此被派到工地上檢查石油罐蓋有沒有自動焊接好。這份工作的薪水很低,因為這是整個公司裏最簡單的工作崗位了,毫不留情地說,這份工作就連十歲的小孩都能勝任。

這份工作既沒前途,也十分枯燥。和大多數人一樣,沒幹多久,洛克菲勒就打心底開始厭惡這份工作了。他給公司的主管寫信,試圖申請調換其他工作,可每次寄出的信都像石沉大海一般得不到半點回應。無奈之下,洛克菲勒隻能繼續做這份無聊的工作。

但他並沒有因此而對公司心生抱怨,反而在工作中更加盡職盡責。後來,洛克菲勒發現每焊好一個石油罐蓋,需要39滴焊接劑,可是經過計算,洛克菲勒認為隻要38滴焊接劑就夠了,這個想法激起了他的興趣。於是工作之餘,他開始動手測試。通過一段時間的研究,終於洛克菲勒獨立研製出“38滴型”焊接機。這在當時的焊接機領域,是一項重大的發明!盡管“38滴型”焊接機每次隻比之前的焊接機節省一滴焊接劑,可就是這每次節省的1滴焊接劑,加起來也是一個不小的數字,每年能夠為公司省下上百萬美元的開支。

洛克菲勒就是從這一滴小小的焊接劑開始,逐漸通過自己在工作上的思考和行動改變了自己的人生,最終成為大名鼎鼎的石油大王。

在職場,這種“窮人思維”最好不要有,否則,永遠都是打工的命!

在工作中,有些人常常抱怨自己沒有機會,殊不知,機會稍縱即逝,它總是留給那些立即行動的人。要知道,職場精英與普通員工最大的區別就是,職場精英不會浪費時間抱怨,而總是在想如何能夠更好地完成自己的工作,而那些普通員工,往往在抱怨這種“窮人思維”,結果,永遠都是打工的命。

那麽,在職場,如何才能遠離抱怨這種“窮人思維”?

一、在工作中找到屬於自己的興趣。

很多人都抱怨自己的工作沒有多大意義,每天上班都重複做著相同的工作,無聊透頂,即便換了好幾份工作,依然如此。甚至有那麽一刻,覺得自己都失去了生存的意義。

其實,重複繁瑣的工作並不可怕,可怕的是我們在工作中失去了尋找興趣的欲望。可以說,興趣是我們生活、工作的動力。我們如果對一件事物產生了興趣,就會調動自身的潛能、時間和精力去接觸、去體驗,不管遇到什麽困難險阻,都會一如既往地進行下去。而如果我們找不到興趣,生活就會變得很枯燥,做任何工作都沒有激情,就會不由自主地抱怨起來。

在職場,這種“窮人思維”最好不要有,否則,永遠都是打工的命!

二、調整心態。 

大文豪莎士比亞曾說:“一千個人眼中就有一千個漢姆雷特。”在工作中也是如此,比如,在工作時,對於上司突然安排的任務,有很多員工會抱怨,這是給他增加額外的工作量;可是心態積極的員工卻會覺得多做點,就會多學到一點,於是更加認真地對待和完成。

兩種不同的心態會造成兩種不同的結果,對於職場中人而言,永遠保持一個良好、積極的心態非常重要。因而,在工作中我們要及時調整自己的心態,時刻保持愉快的心情,遠離抱怨這種“窮人思維”。



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本文信息參考自:中國人事考試網

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