歡迎訪問 重慶118考試網(book-chase.com)

重慶人力資源和社會保障網 | 重慶事業單位招聘 | 重慶企業招聘
重慶118網

程眼中的平安帽:五大魅力|平安帽招募季

時間:2020-04-28 11:36 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.book-chase.com 編輯:小多

今早開電腦,看到老板深夜的留言瑟瑟發抖......

老板:大妹子啊,最近忙不?

(俺是左思右想搔頭摸耳揣摩老板啥意思,想來老板是耿直 Boy, 這次居然沒有直接說要幹啥,自行腦補了 N 多場景,最後一咬牙還是如實回答。)

俺:大家都忙得不行了,這麽說吧,小童木桌上那幾個女朋友都快不認識了。

老板:這樣不行啊,還是要有生活呀。

俺:是啊是啊,能少派活多發錢麽?

老板:獎金加,活得幹,首要招人招人,盡快交個招聘貼上來,優先級:緊急重要。

俺(呃呃。。都說忙死了,又加活):……

這大白天的,作為一個碼農,不敲 Bug 不看 PR ,絞盡腦汁想這新任務怎麽完成:

程序媛眼中的 PingCAP:無法抗拒的五大吸引力 | PingCAP 招聘季

吹牛這種肯定指不上俺了,八卦倒是俺的強項,但老板不讓講別人(他)的八卦,看來隻能從自己的八卦開始了。

來到 PingCAP 之前,作為一個自詡放蕩不羈愛自由的 · 偽 · 文藝青年,去過幾家大公司,也去過一家創業公司,結局都是待了一年半載就覺得無趣無聊 & 不夠激情 & 浪費青春,然後匆匆跑路。

來到 PingCAP 之後,雖然吐槽依舊很多但……身體卻很誠實!貌似還真沒有想過要主動離開,連我自己都奇怪,這三年都過去了(孩子都生完了),俺怎麽還賴在這裏……

數一數 PingCAP TiKV 吸引我的五大理由

遇到一個好老板?

好老板的定義,就跟好老公似的,蘿卜青菜各有所愛,平心而論,TiKV 部門的老板對俺而言是個好老板。早年俺換老板頻率跟某些小朋友換女朋友似的,一年一分手,是前任老板們對俺不好麽?說句良心話,前老板個個是溫柔體貼的暖男呢,也怪俺生來喜歡新鮮刺激,基本上過完前三個月就知己知彼,然後基本可以按部就班、安逸度日、無憂無慮,才覺得生活有點無聊無趣尋求刺激去了。咱這 TiKV 的老板可是有點意思,妥妥的鋼鐵直男啊,有形無形的壓力還真不少,但是俺就喜歡這種赤果果的挑戰。所以,如果你覺得生活太平淡,需要一個亦師亦友的嚴苛老板,來 TiKV 怕是沒有錯的。

程序媛眼中的 PingCAP:無法抗拒的五大吸引力 | PingCAP 招聘季

專家多如牛毛,分布式數據庫界黃埔軍校?

前半句可不敢吹過了,但是後半句倒是真真切切。所謂師父領進門,修行在個人。PingCAP 有可以帶你進入分布式數據庫技術領域的師父,也是該領域全球範圍內的專家,所以專家如牛毛。然而這個專家定義也是有保質期的,專家不努力,明天就不如你呢!所以我們用“黃埔軍校”來保障前半句,首先我們用嚴苛的選拔製度找到最優秀的你們,然後給挑戰給壓力給刺激,更給大家一個舞台切磋實踐武藝。通過這種方式,給專家保鮮的同時,也培養了一批又一批該領域的專家團隊。所以說在 PingCAP 是專家,走出這家公司,你還是專家。當然口說無評,數據為證,跟 TiDB 有關的招聘職位,隨便一查:

程序媛眼中的 PingCAP:無法抗拒的五大吸引力 | PingCAP 招聘季

程序媛眼中的 PingCAP:無法抗拒的五大吸引力 | PingCAP 招聘季

解釋完標題,我們再來整點實在的,講講我眼中的這個專家和黃埔軍校,和審核沒通過的私房話~ 話說,俺剛加入的時候,一屋子工程師,90 後、95 後的天才少年們占據了半壁江山。

專家?這可不敢亂誇海口。學海無涯,玩得越深越發覺得自己無知,若說專家,怕是每人能比的過“互聯網”,網絡上那麽多優秀的論文、優秀的學習材料、經驗分享,每一份都值得仔細揣摩、學習和借鑒,現實生活又有哪個人能夠像“互聯網”這個專家一樣麵麵俱到。分布式數據庫領域作為一個未來的方向,專家很難找也很難招。從一開始一群“初生牛犢不怕虎”的年輕人不斷試錯、積累經驗,到現在一個個都成長為分布式數據庫領域的中堅力量,我們一直在用自己的方式培養著這個領域的專家。隻要你願意,基礎不太差,我們這裏有實踐的平台,有提供學習的機會,還有一群跟你一樣孜孜不倦想要成為專家的、同起跑線的成員一起交流,何愁自己成不了專家呢?

作為碼農,碼二代把回龍觀考成學區房的故事大家都該聽過吧。在 PingCAP,大家不忘初心,勤勉努力,腳踏實地,何愁不能把 PingCAP 做成分布式數據庫屆的黃埔軍校呢?

三年後的今天,TiKV 團隊 97 後甚至 00 後的小小鮮肉們比重在逐漸攀升,為什麽團隊會有這麽多年輕的小朋友?因為缺錢麽?當然不是。我們的目的很簡單,給更多的年輕人機會,培養更多的明日專家來推動這個技術領域的革新與發展。

所以,如果你覺得自己目前能力稍稍欠佳,但是想要成長為分布式數據庫領域的明日之星,那就來吧。當然,如果你覺得自己能力很 OK,想要來指導 TiDB 做得更高更遠,我們也是求賢若渴。

在 PingCAP TiKV 部門,你不用擔心自己沒有成長,就好比,實驗班的最後一名,能差到哪裏去呢?

工作穩定,職責明確,在舒適區內?

程序媛眼中的 PingCAP:無法抗拒的五大吸引力 | PingCAP 招聘季

這個主題,也許換成擁抱變化更合適。當今社會風雲突變,對於我們這一代,怕是早就不存在鐵飯碗這一說了。適者生存,不適者淘汰,擁有擁抱變化的能力,不斷地跳出自己的舒適區,才是我們立足社會需要的最基本的能力吧。

我司雖然自詡作為創業公司中的一匹小黑馬,要說沒毛病的話,這謊可就扯大了,何況我們是一家打造未來數據庫、引領時尚潮流的一家公司,自然也是一路踩坑一路成長。目前而言,在 TiKV,崗位的職責也是瞬息萬變,你可能需要承擔很多角色,比如:

  • 敲代碼、review 代碼。
  • 調研學習同類優秀產品、讀海量的相關技術論文。
  • 寫技術原理文、源碼閱讀文、開發者文檔,帶領用戶走進門,解放廣大 DBA 朋友。
  • 直播講原理,講源碼,創建 SIG,引領開源社區新時尚,吸引優秀的朋友在社區叱吒風雲,玩出最酷的分布式數據庫。
  • 去客戶現場或在線 oncall,解決問題的同時,交流學習,收集需求,積累經驗。
  • 服務開源社區,沒事得開個“粉絲見麵會”啥的,好玩是好玩,可以認識好多有意思的人(就是怕腳踏多條船,哪天說翻就翻)。

說句心裏話,俺這一路真的是愛恨交加,沒事就聚眾吐槽,吐槽完乖乖繼續寫軟文……鞋合不合腳隻有你知道,在我看來,我每天挑戰新東西,去擁抱變化,有機會承擔各種角色,我會覺得這對我來說,有點痛苦,但是很新奇、很好玩,這對我而言便是最好的機會與最好的時代。所以如果你跟我一樣,喜歡挑戰,喜歡變化,喜歡嚐試各種角色,TiKV 團隊,無疑將是你的天堂。

遠程、彈性、自由?

“工作是為了更好的生活;happy wife, happy life;快樂自律的你,是我司持久前行最大的保障。我司喜歡才思敏捷敲代碼的你,更迷戀熱愛生活幸福美滿的你。”

程序媛眼中的 PingCAP:無法抗拒的五大吸引力 | PingCAP 招聘季

加入我司時,我是一個已婚未育的女性,麵試時,我也是無比耿直地跟老板說我可能會在未來兩年生孩子,當時坐標北京。首先,我個人是很喜歡自由努力的北京城,但是作為一個偉大的中華民族傳統女性,我確實需要在適當的年齡去孕育下一代。在北京孕育下一代,無論是在生理、心理、經濟和精神上,都是有巨大的壓力的。如果換城市,就要就此中斷職業生涯,是我絕對無法接受的。但是在 PingCAP,我實現了職業生涯上的無痕切換城市,從懷孕五個月回老家遠程辦公,到生完孩子順利切換到杭州辦公室。類似的故事在我們這不缺:

程序媛眼中的 PingCAP:無法抗拒的五大吸引力 | PingCAP 招聘季

除此之外,在國內 office 之間的切換就更多了,這樣的公司,在國內怕是屈指可數的吧?

記得有句話叫做“自律給我自由”。我司便是如此風格。如果你本身是一個自律的人,那麽你會感受到真正的自由。

總之,我們實行彈性工作製,而且在全國六個城市設有 Office(北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都),六種城市的多樣生活任你選。如果你還不滿意?我們還支持遠程辦公,無需出國,在 PingCAP 就可以實現你一邊旅行一邊工作的夢想。

開源,開源,開源!

“在 PingCAP 工作,將是你一輩子的職業標簽。”

程序媛眼中的 PingCAP:無法抗拒的五大吸引力 | PingCAP 招聘季

2018 年 9 月 26 日 TiDB 入選 InfoWorld | Bossie Awards 最佳開源數據存儲與數據分析平台獎,目前 TiDB Repo Star 數超過 23000,Contributor 超過 400 人,其存儲層 TiKV 已經成為 CNCF 的孵化項目。

閉源看個人和眼前,開源重大眾和未來。人工智能時代,如何應對瞬息萬變?開源,讓別人看到產品的優點,更能看到產品的缺點。

現代社會,麵麵俱到的全棧工程師寥若晨星。古人說,三人行,必有我師。互聯網這麽大,誰都可以當我們的師父,誰都可以幫助我們提高產品的質量,何必舍近求遠?開源,提升的不僅僅是我們自己的產品質量,更是整個行業的整體素質。

回到個人,通俗地說,你提交一行代碼,相當於發了一條朋友圈,你在我司做的每一件事情,都會成為你的人生標簽。如果你和我們一樣對自己的代碼、職業生涯有追求,希望你兒子孫子看到這個項目的時候,會由衷地崇拜:“老爺(媽)子,你可真厲害!” 甚至和你一起參與到我們的項目中。那麽從現在開始,就投身到一家有商業支持的開源產品中,無疑是最好的選擇。

嘮了這麽多,忽然想起老板讓我發招聘貼來著,咳咳......如果你也想要來體驗一下這樣的公司,隨時歡迎加入我們。【點擊】了解崗位詳細信息。

加入我們吧!

我們認為優秀的工程師或多或少有以下共同特質:

· A Quick Learner

· A- n Earnest Curiosesity

· Faith in Open Source

· Self-driven

· Get Things Done

如果你符合以上特質,歡迎進入招聘頁麵查看目前開放的工作機會。

簡曆投遞通道:hire@pingcap.com

實習生:公司的各項福利和學習資源對實習生全麵開放,更重要的是實習生還未畢業就有機會接觸工業級項目,而且實習期間表現優異者將有機會獲得校招綠色通道特權。針對實習時間並不充裕的小夥伴,你可以先通過 Talent Plan 豐富基礎知識(https://university.pingcap.com/talent-plan/),也可以通過參與 TiDB 開源社區獲得更多實踐機會!

伯樂推薦:如果你身邊有符合以上要求的小夥伴,也可以找我們聊一聊,推薦成功就有機會獲得伯樂推薦獎勵。伯樂推薦郵件格式:[伯樂推薦] 候選人姓名-職位名稱-推薦人姓名-推薦人手機號。

延展閱讀

是的,我們在招人!PingCAP 2020 招聘季正式開啟

TiDB Architecture Team:挑戰數據庫的本質難題

揭秘 PingCAP 年輕前沿的團隊:用戶生態

TiDB SQL Infra Team:一起打造從計算層到存儲層的完美橋梁

寫給 TiDB 原廠 DBA 的一封信:連接技術和價值的“最後一米”

TiDB SQL Engine Team:純手工打磨前沿的優化器和執行引擎

E.T. 團隊:TiDB 開源生態宇宙構造者

我眼中的 PingCAP 工程師文化

程序媛眼中的 PingCAP:無法抗拒的五大吸引力 | PingCAP 招聘季



更多關於"程眼中的平安帽:五大魅力|平安帽招募季"信息,請多多關注哦!

本文信息參考自:中國人事考試網

二維碼
意見反饋