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網易人力資源感歎道:招聘幾十個人,接受幾千份簡曆,前三名可以過關,百分之一

時間:2020-04-28 12:01 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.book-chase.com 編輯:小多

前言:

每年的三、四月都是一年一度的招聘旺季,這也是職場的共識。但在疫情的影響下,今年這求職市場可真不一樣了。2020年已經快要過一半了,大學其他年級的學生在為開學做準備,而應屆生們卻為了出路而感到迷茫。

根據教育部的數據,2020年有874萬應屆生畢業,比2019年足足增加40萬,而突如其來的疫情讓原本就激烈的競爭更加白熱化。找工作有多難,今天我們不看求職者的吐槽,來看看招聘者又是怎麽說。

網易HR感慨:招幾十個人,收簡曆幾千份,Top3才能過,百裏挑一啊

在互聯網職場論壇,一位職場人發帖吐槽到。這兩天看了幾百封校招簡曆,忍不住感歎幾句,真的是百裏挑一,總共就招幾十個人,簡曆有幾千份,每份簡曆大概花費10秒鍾,先看學校,Top3的話,基本能過再看是否知名學校研究生同時也看本科是不是211,再瞄一眼項目情況,比如有沒有ACM獎項,有沒有知名公司實習經曆。這樣的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論,我們先來看看網友們都是怎麽說。

網易HR感慨:招幾十個人,收簡曆幾千份,Top3才能過,百裏挑一啊

有網友就吐槽到。偷偷問一句:top3是哪10所?社招呢?網易已經這麽飄了?top3來996是不是浪費人才了?不要要求太高,都是拿一堆offer的,最後基本能去外企的都去外企了。

也有網友說到。看來我是沒資格去網易了,簡曆直接被pass了,我拒騰訊好幾次,騰訊依然愛我。

也有網友認為。人家也是海投的,就算麵過了,也不一定去,校招優秀點的,最後手上都3個offer+的,網易可能隻是當個保底。雙985可以過簡曆的,雖然最後掛了,但是去某二線互聯網拿ssp爽歪歪。

網易HR感慨:招幾十個人,收簡曆幾千份,Top3才能過,百裏挑一啊

也有網友罵到。網易卡學曆老早就知道了,結合之前的一係列騷操作,我投都不敢投。但你以為人家會來?有什麽用,招一堆清北複交遊戲就做起來了嗎,還不是被噴成翔。

也有網友認為。人家不一定會來的?去收一下校招簡曆就知道了,最高學曆985的不要太多。全民轉cs的結果展現出來了而已。我建議不要太看top,畢竟水的太多了,項目做的好才是王道。

網易HR感慨:招幾十個人,收簡曆幾千份,Top3才能過,百裏挑一啊

看了網友這麽多吐槽,筆者最後也總結幾句。

近年來,就業市場出現兩種不同的聲音,一邊說招工難,另一邊卻天天叫著就業難。老板想著少花錢聘優秀人才,而員工想著多掙錢體現價值,環境還得好,還得有前途。一個錢多、一個錢少,立馬就體現出來不同的方向。加上國內企業現在都在做著殺雞取卵的事,再加上國內特殊的教育體係,這就徹底的讓國內的就業市場由原來單一的“就業難”演變成現在的“雙難”。

且不說今年社會上會湧入一大批畢業生,就是在疫情期間由於企業倒閉而被迫辭職或者被企業裁員待業的人也不少,如今疫情稍緩,這些人自然會湧入社會,就業崗位有限,但是人多,競爭激烈,求職壓力隻會更大。



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本文信息參考自:中國人事考試網

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